Vi er på jagt efter en sygeplejerske og en social- og sundhedsassistent til vores enhed, som brænder for rehabilitering. Du vil indgå i en god og sammensat gruppe, som støtter og hjælper hinanden i de forskellige arbejdsopgaver. Personalegruppen på Sejrsbo består af 3 sygeplejersker og 11 social- og sundhedsassistenter. Dertil har vi tilknyttet en ergoterapeut og en fysioterapeut, som er organiseret under træningsteamet.
Rehabiliteringsenheden er organisatorisk placeret i Sundhedsafdelingen under fagcenter Omsorg og Sundhed. Sundhedsafdelingen er bygget op omkring; sundhedsrådgivning, forebyggelse, træning og rehabilitering. Du bliver derfor en del af en tværfaglig gruppe bestående af sundhedsrådgivere/ABC og fællesskabs konsulent, ergo- og fysioterapeuter, diætist og bachelor i ernæring og sundhed.
Sejrsbo er den del af Rehabiliteringsenheden. Rehabiliteringsenheden består desuden af et tværgående Rehabiliteringsende team (Rehab- team). Dette Rehab- team består af 3 rehabiliteringskonsulenter og 2 rehabiliteringstrænere. Rehab- teamet har sit primære arbejdsvirke i hjemme- og sygeplejen og i borgers hjem. Etableringen af Rehab- teamet blev iværksat 1. juni 2025 med først 3 konsulenter og derefter per 1. januar 2026 blev teamet udvidet med 2 Rehab- trænere, begge dele, som led i implementeringen af Ældreloven.
Rehabiliteringsenheden er således i gang med nye og spændende arbejdsgange, hvor intensionen er at binde de forskellige enheder tættere sammen, således at der er en rød tråd igennem rehabiliteringsforløbet. En rød tråd, som sikrer, at borger bliver mødt og hjulpet i forhold til det, borgeren har behov for.
Sejrsbo har 9 rehabiliteringspladser. Borgene kommer enten direkte fra sygehus eller fra eget hjem til Sejrsbo. Det er borgere, som har behov for træning og rehabilitering. Når borger kommer fra sygehus er det typisk borgere, som skal rehabiliteres efter en neurologisk skade, medicinske tilstand, amputationer eller ortopædi. Når borger kommer hjemmefra, er det ofte borgere, som har fået et funktionsfald og hvor rehabiliteringskonsulenten eller træningsteamet vurderer, at borger har behov et mere intens træningsforløb end det man kan tilbyde i hjemmet. Oftest har vi med ældre borgere at gøre, men også yngre borgere, hvis mål er at komme tilbage til erhvervslivet. For at borgeren får en visitering til Sejrsbo, så skal borgeren have et rehabiliteringspotentiale. Sammen med borgeren, pårørende, fysioterapeut, ergoterapeut og andre aktuelle personer sættes der rehabiliteringsmål for opholdet på Sejrsbo. Opholdet fastholdes i den længde til rehabiliteringsmålet er opnået. For at sikre så gnidningsfri og forudsig forløb som mulig er det vigtigt, at man løbende er i dialog behandler og læge, samt med rehabiliteringskonsulenten og hjemme- og sygeplejen.
Som sundhedsfaglig ansat på Sejrsbo er man kontaktperson for ca. 2- 4 borgere i samarbejde med en kollega. Som kontaktperson sørger man for kontinuiteten i borgernes forløb, sikrer god journalføring, afholdelse af målmøder, evalueringsmøder og udskrivningsmøder mv. Samt koordinering i forhold til borgers behandlingskontakter og borgerens videre forløb. Man samarbejder tæt sammen med fysio- og ergoterapeut, samt andre aktuelle fagpersoner. Desuden er det vigtig med inddragelse af borgers netværk og pårørende.
Arbejdsmiljøet på Sejrsbo er præget af åbenhed, et stort engagement og der er muligheden for, at du kan tænke ud af boksen. Vi tager hensyn til hinanden og spiller på hinandens styrker og ressourcer. Der lægges vægt på et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor der er plads til kreativitet og humor. Vi er optaget af, at vi leverer kvalitet og gode borgerforløb. Vi er gode til at tage imod nye kollegaer og få disse godt ind i gruppen. Vi kan finde på at mødes til nogen arrangementer udenfor arbejdstiden- dette er dog frivilligt.
Vi søger jer som,
- Har uddannelse som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
- Har bred erfaring inden for dit sundhedsfaglige felt
- Har erfaring med eller interesse for rehabilitering
- Har erfaring med og lægger vægt på god dokumentationspraksis
- Har interesse for at arbejde struktureret med implementering af standarder, instrukser og procedurer
- Er ansvarlig, engageret og reflekterende over egen og andres praksis
- Gerne deler kompetencer og faglighed med kollegaer og samarbejdspartnere
- Har gode samarbejdsevner
- Kan arbejde selvstændigt, men samtidig i et udviklende og forpligtende fællesskab
- Har gode kommunikationsevner og erfaring med elektronisk journalføring. Odsherred kommune anvender Cura.
Vi tilbyder
- En åben og sprudlende personalegruppe.
- Engagerede og fagligt dygtige kollegaer, som fokuserer på den enkelte borgers behov
- En enhed hvor man har mulighed for at påvirke udviklingen
- En ansættelse i en organisation, hvor den enkelte medarbejder er en vigtig ressource
- Weekendvagt hver 3. weekend
Praktisk info
Stillingerne er med fastansættelse på 37 timer ugentligt primært i dagvagter - dog med mulighed for enkelte aftener, vagt hver 3. weekend. Timetal kan dog justeres efter aftale.
Ansættelse fra den 1. april 2026 eller tidligere, hvis det er muligt.
Hvis du/I kan se dig selv som vores nye kollega, så send os gerne en ansøgning inden d. 17.februar 2026. Samtaler vil finde sted i uge 9 mandag og tirsdag den 23. og 24. februar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odsherred Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/1c470bf7-7dcf-4514-a4c4-87a71a4c3146
