I HR, Løn og Personalejura søger vi en nysgerrig og dygtig HR-konsulent, der har lyst til at arbejde i spændingsfeltet mellem strategi, organisation og mennesker. Den tidligere medarbejder i jobbet er rykket 5 meter ned af gangen til nye udfordringer i en anden del af organisationen.
Du bliver en del af en afdeling med fem teams: løn, uddannelse, HR, risikostyring & forsikring samt personalejura. Du refererer til afdelingsleder Majken Kondrup. Afdelingen er en del af Center for Organisation, som samler kommunens centrale støttefunktioner og har omkring 75 medarbejdere.
Du bliver en del af vores HR-team, som består af fem konsulenter (inklusiv dig) og en assistent, som arbejder med alt fra ledelses- og teamudvikling til arbejdsmiljø og som understøtter læring og udvikling til organisationen. Vi rådgiver Direktionen, planlægger lederseminarer, underviser, faciliterer processer og hjælper organisationen med at lykkes i praksis.
Teamet dækker altså mange forskellige HR-områder – men i denne stilling får du især fokus på de opgaver, der knytter sig til Hovedudvalget, MED-systemet og forskellige tværorganisatoriske projekter. Du får et job, hvor ingen dage er ens, og hvor du både skal kunne dykke ned i detaljerne og samtidig bevare blikket for helheden. Du kan læse mere om opgaverne og praktiske oplysninger i job- og kompetenceprofil.
Ansættelsessamtaler gennemføres onsdag den 12. november, og anden jobsamtalerunde vil finde sted onsdag den 19. november 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odsherred Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8f982624-8495-4c1b-a2b1-003b3b80fc17
